为满足员工学习兴趣及职业发展需求，根据《太阳成集团本科生转专业管理办法（2024年修订）》的文件精神，结合公司办学实际及专业特点，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以员工为本，本着员工自愿和学院教学资源允许原则， 坚持公开、公平、公正，双向选择和择优录取原则。

二、转专业工作领导小组

组长：姜楠、魏永峰

副组长：罗晖、冯荣刚

成员：喻佳、严丽平、张青苗、邬昌兴、柳凌峰、郭婷

三、员工申请转专业的基本条件

1、申请转专业的员工必须符合《太阳成集团本科生转专业管理办法（2024年修订）》。

2、已有1次成功转专业经历的员工，不能再次申请转专业。

四、申请转出流程

1.转专业报名

员工在规定时间内登录“教务综合管理系统（https://jwxt.ecjtu.edu.cn/）”-“考试报名”-“转专业”进行报名。员工报名时仅允许选择一个专业作为转入专业。

2.资格审查

教务处根据《2023年公司在各省（市）参加本科一批招生专业一览表》对员工申报专业进行资格审查。

3.转出考核

公司对申请转专业的员工进行转出考核。考核方式及转出原则如下：

公司按照员工的平均学分绩点从高到低排序确定转出员工人数，若平均学分绩点相同，则依次按照员工第一学期高等数学（A）、大学英语Ⅰ两门课程期末考试成绩排序确定转出名单。若平均学分绩点和第一学期高等数学（A）、大学英语Ⅰ两门课程期末考试成绩均相同，则组织面试确定转出名单。

4.转出计划人数

第一次转专业转出员工人数不超过员工报名时所在专业（或软件+背景专业）总人数的30%，第二次不超过10%。

注意事项：软件工程专业、软件工程（道路与铁道工程）、软件工程（桥梁工程）、软件工程（轨道交通信号与控制）、软件工程（铁道运输工程）专业可相互转入转出，并可转出到会计学（国际班）专业。

五、申请转入流程

1. 申请转入本学院的员工应符合以下条件

（1）符合《太阳成集团本科生转专业管理办法（2024年修订）》的相关要求；

（2）遵纪守法，在校期间未受过纪律处分；

（3）高考录取时为理工科类的员工或者高考选考科目在相应专业选考科目范围的员工；

（4）在原专业学习期间所有课程不得有不及格、补考或重修记录；

（5）所修课程平均学分绩点必须在3.0（含3.0）以上且平均学分绩点年级专业排名位于前30%（含30%）。

2.转入计划人数

第一次转专业转入员工人数不超过该专业（或软件+背景专业）员工报名时总人数的30%，第二次不超过10%。

3.转入资格审查

公司根据本学院转入条件对申请转入员工进行资格审查，并告知员工资格审查不通过的原因，同时公布转入资格审查通过的员工名单。

4.转入考核方式及内容

1.当满足报名条件要求的申请转入人数不超过可接收人数时，直接转入；

2.当满足报名条件要求的申请转入人数超过可接收人数时，通过上机测试方式遴选。上机测试（满分100分，测试时间60分钟）采用计算机公共基础课考试系统及计算机二级考试题库（根据当年计算机基础课大纲确定内容）。员工按综合得分（已修课程平均学分绩点成绩占60%），综合测试成绩占40%）从高分到低分择优录取。若末位同分，则按照员工第一学期高等数学(A)Ⅰ、大学英语Ⅰ课程期末考试成绩确定转入名单。

5.转入考核总评成绩构成方式

转入考核总评成绩=上一学期原专业（方向）平均学分绩点×60%+上机测试(百分制)×40%。

6.转入员工名单确定及公示

由转专业工作领导小组及公司党政联席会议研究确定，并公示5个工作日后提交教务处。

六、转专业具体时间流程

基本流程见《太阳成集团本科生转专业管理办法（2024年修订）》，详细具体时间流程待学校后续发布通知。

七、其他需要说明问题

1.凡通过遴选获得转入资格的员工需慎重决策，同意转入的需本人签字确认，一经确认不得更改；如员工放弃转入资格，则采取依次替补方式补录。

2.其他未尽事宜由学院转专业工作领导小组负责解释，并按学校有关规定处理。

                                     太阳成集团tyc9728

                                        2024年11月8日